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    關(guān)于報送2023年度榮成市工程技術(shù)中級、初級職稱評審材料的通知

    來源:山東省人社廳 發(fā)布日期:2023-09-08 瀏覽次數(shù):283

    根據(jù)榮成市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的公告》要求,現(xiàn)組織開展我市工程技術(shù)中級(不含建設(shè)、碳纖維復(fù)合材料、船舶與海洋工程裝備技術(shù))、初級(不含碳纖維復(fù)合材料、船舶與海洋工程裝備技術(shù))職稱評審材料申報工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、評審范圍及申報審核要求

    2023年度工程技術(shù)中、初級職稱申報范圍及申報和審核要求嚴格按照榮成市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的公告》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、評審條件

    (一)2023年度工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,對省里已出臺行業(yè)職稱評價標準的,按規(guī)定執(zhí)行,例如:交通工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省交通工程技術(shù)人才職稱評價標準》(魯交發(fā)〔2020〕12號)政策要求執(zhí)行;自然資源工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省自然資源工程技術(shù)人才職稱評價標準條件的通知》(魯自然資規(guī)〔2021〕3號)政策要求執(zhí)行;水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省水利工程技術(shù)人才職稱評價標準條件的通知》(魯水規(guī)字〔2023〕3號)政策要求執(zhí)行;環(huán)境保護工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省環(huán)境保護工程技術(shù)人才職稱評價標準條件(試行)的通知》(魯環(huán)發(fā)〔2023〕17號)政策要求執(zhí)行;質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和評審工作,按照《山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評價標準條件(試行)的通知》(魯市監(jiān)人字〔2022〕173號)政策要求執(zhí)行。相關(guān)標準條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布。未制訂評價標準的行業(yè),按照《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)等國家和省政策要求執(zhí)行。

    (二)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

    (三)職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作為申報評審的必備條件,證明外語和計算機能力水平的各類證書自愿提交。

    (四)進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合條件的高技能人才可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》(魯人社發(fā)〔2020〕16號)參加職稱評審。

    (五)專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,可按照《關(guān)于落實專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱政策的通知》(威人社字〔2022〕32號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)繼續(xù)開通企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評審綠色通道,企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報初中級職稱,按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》(威人社辦發(fā)〔2020〕50號)執(zhí)行。

    (七)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,作出具體要求,實行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻突出、行業(yè)和群眾公認的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)主管部門組織評議和認定,可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報。中級職稱申報應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》,如有不受崗位比例限制申報情況需在表中予以備注,并提交組織評議認定情況報告。

    (八)按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時,“職稱申報評審系統(tǒng)”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

    (九)高層次人才、基層專業(yè)技術(shù)人才、疫情防控一線醫(yī)護人員、援藏援疆援青人才等有特殊政策的,按照其規(guī)定執(zhí)行。

    三、材料報送要求

    (一)網(wǎng)上填報、上傳材料要求

    采用網(wǎng)絡(luò)化申報方式,申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行注冊、信息填報、審查審核、信息呈報等。申報材料以網(wǎng)上報送為主,凡涉及國家秘密的申報材料,一律采取線下報送,不得上傳平臺。具體填寫要求參照《榮成市工程技術(shù)中初級職稱申報系統(tǒng)填報說明》(附件5)。

    材料填寫完成后,按照申報通知在規(guī)定的時間內(nèi),點擊“確定申報”,申報數(shù)據(jù)即提交給用人單位,及時聯(lián)系用人單位進行數(shù)據(jù)審核,無誤后上報至榮成市人力資源和社會保障局。市人社局對不規(guī)范、不完整的申報材料直接退回申報人并告知修改意見。申報人員應(yīng)及時登錄申報平臺查收,不再單獨提醒,并在5個工作日內(nèi)對申報材料進行修改后再次逐級報送,原則上每人有兩次修改完善機會。因申報人員未按時修改、修改不全面等個人原因影響評審結(jié)果的,后果由申報人員本人承擔。

    (二)呈報部門上報紙質(zhì)申報材料要求

    單位需提交《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》、《申報人員花名冊》1份(系統(tǒng)生成)、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件一式3份,A3紙型系統(tǒng)自動生成,雙面打印,復(fù)印件一式5份),表中“單位意見”一欄須有負責人簽名、公章和時間,“上級主管部門審查意見”“呈報部門意見”兩欄除以上3項外,須填寫“內(nèi)容屬實,同意上報”或“同意”等意見,不能空缺。

    四、報送材料時間和地點

    職稱申報材料采取網(wǎng)上審核、集中受理的辦法,請各呈報部門于10月7日前報送網(wǎng)上數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)審核通過后按照通知要求由各呈報部門統(tǒng)一報送紙質(zhì)材料,逾期不予受理。

    五、其他有關(guān)要求

    (一)嚴肅工作紀律。各部門(單位)要按照職稱評審相關(guān)政策要求,認真做好本部門(單位)職稱評審?fù)扑]申報工作,嚴格申報程序和申報紀律,要對照申報標準條件,逐條逐項把好審查關(guān)。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)加強監(jiān)督督查。各部門(單位)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案,將本部門(單位)職稱申報、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔,立卷備查。

    (三)強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報條件和申報程序等;呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰負責”的管理責任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。主管部門、呈報部門對提交的申報材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的,可以采取通報的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。

    對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員,各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀政務(wù)處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人責任。

    (四)建立職稱誠信制度。對專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

    (五)本通知其他未盡事宜,按照國家、省和市有關(guān)職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

    聯(lián)系地址:榮成市府西路178號市人社局521室

    聯(lián)系電話:0631-7561527


    附件:1.事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表

                         2.推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡

                         3.單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表

                         4.推薦申報職稱公示情況報告表

                         5.榮成市工程技術(shù)中初級職稱申報系統(tǒng)填報說明

    榮成市人力資源和社會保障局

    2023年9月6日

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